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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

    • A、低组织低关心

    • B、低组织高关心

    • C、高组织低关心

    • D、高组织高关心

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    试分析事业部制组织结构模式的优点。


    领导者强制性影响力的产生因素来自于

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素

    综合了关键线路法和计划评审法的管理技术是

    • A、网络技术
    • B、头脑风暴技术
    • C、全面质量管理技术
    • D、模拟决策技术
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